Na meer dan een half jaar onderzoek onder 19 organisaties en ca. 140 doorwerkers presenteert de Alliantie Doorwerkers de eerste inzichten over wat langer doorwerken in de praktijk mogelijk maakt.
Volledige resultaten volgen op 29 september.

Voor journalisten
Direct downloaden – vrij te gebruiken voor publicatie

Directie, management en HR bepalen samen urgentie, draagvlak en rolverdeling.

Strategische personeelplanning, aangepaste functies en vacatureteksten, samenwerking met intermediairs.

Vroegtijdig signaleren, gesprektemplates voor leidinggevenden het goede gesprek.

Contracten voor reguliere functies, begeleiding jongeren, continuïteit projecten.

Op 29 september: alle uitkomsten

Dan presenteren we de volledige resultaten en het antwoord op de vraag welke interventies doorwerken in Nederland echt verbeteren. Aansluitend publiceren we alle uitkomsten.

Laat je contactgegevens achter en je ontvangt het hele onderzoeksrapport na 29 september.